十三届全国人大常委会第三十五次会议24日表决通过新修订的《中华人民共和国体育法》，将于2023年1月1日起施行。新《体育法》专设《体育仲裁》一章，其中规定“《中华人民共和国仲裁法》规定的可仲裁纠纷和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议，不属于体育仲裁范围。”

而《劳动争议调解仲裁法》规定，“因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；法律、法规规定的其他劳动争议。”适用于该法。

法院的执行力度也远比体育仲裁庭有力的多，对球员来说是个好事。